Philippe Brun
Rendre la CSG progressive afin d’augmenter le salaire net des travailleurs aux revenus les plus modestes, avec un taux remontant progressivement jusqu’au niveau actuel à partir de 4 000 euros bruts.
Pouvoir d’achat
Cette page regroupe les propositions sourcées concernant les prix, les salaires et le niveau de vie. Les données de contexte restent séparées des propositions politiques afin de faciliter la comparaison.
13 propositions sourcées
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Propositions des candidats
François Ruffin
Créer un statut des travailleurs essentiels, avec des garanties sur les salaires, les carrières et les horaires ainsi qu’une retraite avancée.
Marine Tondelier
Propose de porter le SMIC à 2 000 euros brut, accompagné d'un plan d'aide aux TPE et PME.
Bruno Retailleau
Souhaite permettre aux entreprises ou aux branches de choisir une durée du travail différente des 35 heures, dans le cadre du dialogue social.
Bruno Retailleau
Veut alléger les charges sur le travail dès le début du quinquennat.
Gabriel Attal
Veut revenir sur les hausses du coût du travail intervenues depuis 2024.
Fabien Roussel
Porter le SMIC à 1 700 euros net et augmenter immédiatement l’ensemble des salaires de 5 %.
Raphaël Glucksmann
Développer un dispositif de leasing social pour faciliter l’accès aux voitures électriques.
Nathalie Arthaud
Faire de la campagne présidentielle un moyen d’organiser le rapport de force des travailleurs face au grand patronat et de défendre leurs intérêts collectifs.
Selma Labib
Placer les salaires, les conditions de travail, l’emploi et l’organisation collective des travailleurs au centre de la campagne présidentielle.
François Ruffin
Créer 60 000 emplois aidés pris en charge par l’État pour soutenir le monde associatif, l’éducation populaire, le sport, la culture, le social et l’environnement.
François Ruffin
Créer un congé bénévole rémunéré et un statut du bénévole ouvrant notamment des droits à la formation et à la prise en compte de l’engagement pour la retraite.
Jérôme Guedj
Augmenter réellement les bas salaires, soutenir en priorité les entreprises qui augmentent les rémunérations et mieux partager les fruits de la richesse avec les salariés.
Publications liées
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